АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧУЛЫМА
ЧУЛЫМСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.08.2018г. № 262
О Плане противодействия коррупции
в администрации города Чулыма
на 2018 – 2020 годы
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы" и в целях обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления, ведомств, принимающих участие в правоохранительной деятельности, выработки и реализации совместных мер, направленных на устранение причин и условий, порождающих коррупцию,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в администрации города Чулым Чулымского района Новосибирской области на 2018- 2020 годы.
- Ответственным исполнителем мероприятий, предусмотренных в прилагаемом Плане противодействия коррупции в администрации города Чулым Чулымского района Новосибирской области на 2018- 2020 годы, назначить Молочную Н.Г., начальника организационно-контрольного отдела администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области.
- Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных в прилагаемом Плане противодействия коррупции в администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области на 2018- 2020 годы, оставляю за собой.
- Разместить на официальном сайте администрации города Чулым Чулымского района Новосибирской области в сети Интернет.
Глава администрации А.Н.Степанов
Н.Г.Молочная
21-186
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Администрации
города Чулым Чулымского района Новосибирской области
От29.08.2018г. № 269
ПЛАН
противодействия коррупции в администрации города Чулым Чулымского района Новосибирской области на 2018- 2020годы
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок реализации |
|||||||
Раздел 1. Меры по правовому обеспечению противодействия коррупции |
||||||||||
|
Совершенствование нормативной базы по вопросам муниципальной службы Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации |
Организационно-контрольный отдел |
В течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
|||||||
Раздел 2. Меры по совершенствованию муниципального управления в целях предупреждения коррупции. Противодействие коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
||||||||||
|
Антикоррупционная экспертиза документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд |
Финансово-экономический отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
|
Совершенствование организации деятельности органов местного самоуправления по использованию муниципальных средств, имущества |
Финансово-экономический отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
|
Контроль эффективности использования муниципального имущества |
Финансово-экономический отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
|
Организация и проведение проверки целевого использования, сохранности и эффективности управления имуществом, находящимся в хозяйственном ведении, оперативном управлении |
Финансово-экономический отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
Экспертиза проектов нормативных правовых актов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции |
||||||||||
|
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов и проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов органов местного самоуправления |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
|
Консультирование муниципальных служащих по подготовке проектов нормативных правовых актов |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
|
Выявление в проектах нормативных правовых актов коррупционных факторов с выработкой предложений, направленных на совершенствование нормотворческой деятельности; последующее рассмотрение этих рекомендаций с участием специалистов органов местного самоуправления, в должностные обязанности которых входит подготовка нормативных правовых актов |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
Регламентация деятельности органов местного самоуправления |
||||||||||
|
Анализ деятельности администрации |
Организационно-контрольный отдел |
Один раз в полугодие |
|||||||
10.
|
Подготовка предложений по оптимизации полномочий, численности муниципальных служащих в случае необходимости |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
11.
|
Контроль за строгим выполнением административных регламентов предоставления муниципальных услуг муниципальными служащими |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления |
||||||||||
12.
|
Обеспечение осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими, ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Организационно-контрольный отдел |
Ежегодно в течение планируемого периода в срок до 01.09 |
|||||||
13.
|
Проведение мониторинга декларирования муниципальными служащими, депутатами, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; |
Организационно-контрольный отдел |
Ежегодно в течение планируемого периода в срок до 01.06 |
|||||||
14.
|
Стимулирование добросовестного исполнения обязанностей муниципальной службы в целях профилактики коррупции |
Глава, Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
15.
|
Совершенствование конкурсных механизмов замещения вакантных должностей муниципальной службы с целью минимизации рисков проявлений коррупционного поведения муниципальных служащих |
Глава, Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
16.
|
Организация работы по доведению до лиц, замещающих должности муниципальной службы, муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации и Новосибирской области, муниципального образования о противодействии коррупции об ответственности за коррупционные правонарушения, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
17.
|
С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Организационно-контрольный отдел |
До 01.09.2018 |
|||||||
18.
|
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Организационно-контрольный отдел |
в течение планируемого периода |
|||||||
19.
|
Обеспечение проведения мероприятий по формированию у лиц, замещающих должности муниципальной службы, муниципальными служащими, негативного отношения к дарению ими подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей |
Организационно-контрольный отдел |
Ежегодно в течение планируемого периода в срок до 01.12 |
|||||||
20.
|
Обеспечение контроля за выполнением лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими, обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
21.
|
Активизация работы по формированию у муниципальных служащих и работников учреждений отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, предание гласности каждого установленного факта коррупции в соответствующем органе и учреждении |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
22.
|
Организация мониторинга исполнения установленного порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации |
Организационно-контрольный отдел |
Ежегодно в течение планируемого периода до 31.12 |
|||||||
23.
|
Обеспечение осуществления контроля за расходами лиц, замещающих (занимающих) должности муниципальной службы, а также муниципальными служащими |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
24.
|
Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе на конкурсной основе, обеспечение эффективности его использования |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
25.
|
Совершенствование требований к служебному поведению и урегулирование конфликта интересов. |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
26. |
Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых лицами при назначении на должности муниципальной службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
|
||||||||||
Взаимодействие с общественностью в ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции |
||||||||||
27.
|
Взаимодействие жителей и органов местного самоуправления в организационных мероприятиях по противодействию коррупции |
Глава, Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
28.
|
Подготовка информационных материалов по вопросам противодействия коррупции, ее влияния на социально-экономическое развитие муниципального образования для публикации в СМИ. |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
29.
|
Обеспечение освещения деятельности по противодействию коррупции органов местного самоуправления муниципального образования на официальных сайтах в сети Интернет, печатных средствах массовой информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
30.
|
Информирование населения о выявленных фактах коррупционного поведения и коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования, принятых мерах |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
31.
|
Организация изучения общественного мнения об эффективности мер, предпринимаемых органами местного самоуправления муниципального образования в сфере противодействия коррупции |
Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
Раздел 3. Меры по повышению профессионального уровня муниципальных служащих |
||||||||||
32.
|
Организация дополнительного обучения (повышение квалификации) муниципальных служащих в должностные обязанности, которых входит участие в противодействии коррупции |
Глава, Организационно-контрольный отдел |
2019 год 2020 год |
|||||||
33 |
Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. |
Глава, Организационно-контрольный отдел |
В течение планируемого периода |
|||||||
.