АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧУЛЫМА
ЧУЛЫМСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.05.2016 № 140
Об утверждении Положения о порядке сообщения представителю нанимателя (работодателю) лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральными законами от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях предупреждения и пресечения коррупционных правонарушений, руководствуясь Уставом города Чулыма Чулымского района Новосибирской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения представителю нанимателя ( работодателю) лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению.
2. Начальнику организационно-контрольного отдела обеспечить ознакомление лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области с Положением.
3. Данное постановление подлежит обнародованию в соответствии с Уставом города Чулыма Чулымского района Новосибирской области и размещению на официальном сайте администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава города А.Н.Степанов
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации
города Чулыма Чулымского района
Новосибирской области
№ 140 от «19» мая 2016г.
Положение о порядке сообщения представителю нанимателя ( работодателю) лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение устанавливает процедуру сообщения представителю нанимателя (работодателю) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования, муниципальными служащими администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области (далее - лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими), регистрации таких сообщений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие обязаны в соответствии с частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции» сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений (далее - журнал).
Регистрация уведомлений в журнале осуществляется организационно контрольным отделом администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области в день поступления уведомления.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы.
4. Лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий направляет в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области (далее - Комиссия) уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.
5.На своем заседание комиссия рассматривает уведомления в порядке, установленном Положением о Комиссии по урегулированию конфликта интересов.
6. По поручению председателя Комиссии уведомление может быть предварительно рассмотрено в структурном подразделении или должностным лицом, к чьим полномочиям относится решение вопросов профилактики коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение (должностное лицо)).
7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подразделением (должностным лицом) подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделение (должностному лицу).
8. Комиссии по результатам рассмотрения уведомлений (заключений и других материалов) принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Председатель Комиссии принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 8 настоящего Положения, председатель Комиссии представляет доклад главе города Чулыма Чулымского района Новосибирской области.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения представителю нанимателя ( работодателю) лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими администрации города Чулыма Чулымского района Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Главе администрации г. Чулыма
____________________
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
«______» ___________ 20__ г.
___________________________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)